یادگیری مادام العمر یک حالت ذهنی است. این یک عطش دائمی برای دانش و پیگیری رشد شخصی است.

زمانی که سقراط گفت «زندگی بررسی نشده ارزش زیستن ندارد»، او چیزی را خلق کرد که معروف به اصل سقراطی پرسشگری (شورای ملی تعالی در تفکر انتقادی، ۲۰۱۹) شناخته شد.

LMS ها به آرامی در حال آماده شدن برای رقابت با پلتفرم هایی هستند که یادگیری تطبیقی ​​را ارائه می دهند.

روش های تدریس در طول سال ها به شدت تغییر کرده است. از کلاس های درس سنتی و وبینارهای آنلاین گرفته تا روش های پیشرفته با استفاده از هوش مصنوعی

در سال های اخیر آموزش الکترونیکی گسترده تر و بهتر شده است. به نظر می رسد هیچ مانعی در این صنعت وجود ندارد.

یادگیری آنلاین را می توان از طریق ابزارهای مختلفی ارائه کرد که احتمالاً مؤثرترین آنها پلتفرم یادگیری آنلاین است.
کسب‌وکارها، انجمن‌ها و سایر سازمان‌ها از پلتفرم‌های یادگیری آنلاین برای ارائه آموزش به کارکنان، مشتریان و اعضا استفاده می‌کنند.

امروزه با سریع‌ترین رشد در اقتصادهای نوظهور که تلاش می‌کنند شکاف آموزشی را از بین ببرند، دامنه آموزش الکترونیکی بیشتر از همیشه است.

با توجه به تعداد اتفاقات و پیشرفت هایی که در زمینه یادگیری اتفاق می‌افتد، شاید اکنون زمان خوبی برای بررسی برخی از روندهای یادگیری الکترونیکی باشد که در این مدت درباره تحول در دنیای آموزش الکترونیکی صحبت می شد.

واضح است که آموزش الکترونیکی انقلابی کرده و دیدگاه ما را نسبت به کسب دانش و کسب مهارت تغییر داده است. بنابراین، تقاضای فزاینده ای برای راه حل های سیستم مدیریت یادگیری برای مدیریت سیستماتیک آموزش الکترونیکی وجود دارد.

قبل از خرید هر نرم افزار موبایلی، یک بررسی انجام دهید. ببینید تیم شما از چه دستگاه هایی استفاده می کند. از همه افراد از مدیر تا پایین ترین رتبه، هر کسی که به دسترسی LMS نیاز دارد، نظرسنجی کنید.