تقریباً تمام توصیه‌های مدیریتی، زمانی که به ساده‌ترین اجزای آن خلاصه می‌شوند، بر همدلی متمرکز می‌شوند.

این مقاله همدلی را به عنوان یک مهارت آموختنی ارائه می کند که پایه و اساس ارتباطات قوی، همکاری، رهبری و ایجاد رابطه است.

در این مقاله هشت نکته برای پاسخگویی به سوالات خود بر اساس تجربه من در آموزش و طراحی دوره های آنلاین پیدا خواهید کرد.

این مقاله پنج ابزار موثر برای اشتراک گذاشتن بهترین شیوه ها را در محل کار ارائه می دهد.

بر کسی پوشیده نیست که اشتراک گذاشتن بهترین شیوه ها، راهی عالی برای بهبود عملکرد و بهره وری یک سازمان است.

آیا به دنبال یک استراتژی موثر مشکل محور برای دوره آموزش الکترونیکی بعدی خود هستید؟

ذهن انسان چیزی فراتر از بافت نرم و سیناپس است. این اندام پیچیده ای است که به ما امکان می دهد دنیای اطراف خود را درک کنیم و به پتانسیل کامل خود دست یابیم که هیچ کدام بدون طرحواره ذهنی امکان پذیر نیست.

یادگیری کشفی توسط جروم برونر معرفی شد و روشی برای آموزش مبتنی بر تحقیق است.
این نظریه رایج، فراگیران را تشویق می‌کند تا بر تجربیات و دانش گذشته تکیه کنند،

جستجو می تواند به ما در یافتن اطلاعات کمک کند، اما باید بدانیم چه چیزی را جستجو کنیم و چگونه آن را تفسیر و استفاده کنیم.

گیمیفیکیشن برای یادگیری به طور جدی نزدیک به یک دهه است که مورد استفاده قرار گرفته است، اما هنوز یک علامت سوال در مورد تاثیر و بازگشت سرمایه آن وجود دارد.