از سال ۲۰۱۲ به طور مداوم استفاده از گیمیفیکیشن افزایش یافته است.
بر اساس اعداد و آمار موجود از سال ۲۰۱۲ تا کنون، به نظر نمی رسد سرعت و میزان استفاده بازی سازی کم شود.

چه در حال ایجاد یک دوره جذاب یا یک محتوا برای آموزش زنده باشید، این احتمال وجود دارد که شما به نوعی، یک ارزیابی از موارد مختلف داشته باشید.

همانطور که دوره های خود را ایجاد می کنید، باید دائماً ساده ترین راه را برای یک دانش پذیر برای هضم مطالب تعیین کنید.

توانایی پاسخگویی به معیارهای معین ROI به اثربخشی محتوای دوره شما برمی گردد، این جایی است که طراحان آموزشی باید مهارت های خود را به نمایش بگذارند.

طراحان آموزشی می توانند به راحتی برخی از نکات مربوط به تعامل را حتی در کوتاه ترین دوره های آموزشی به عنوان چاشنی به دوره اضافه کنند.

گیمیفیکیشن در کمک به فراگیران برای درک و استفاده بیشتر از اطلاعات جدید بسیار مفید است. ولی هنوز هم افرادی وجود دارند که گیمیفیکیشن را “غیرمعتبر” می دانند و ادعا می کنند که در حقیقت هیچ ارزش قابل اندازه گیری ندارد.

یادگیری خرد اغلب توسط فراگیران ترجیح داده می شود زیرا مطالعه و دوره ی محتوا زمان زیادی از آنها نمی گیرد.

یک دوره آنلاین که خوب گردآوری شده باشد انگیزه دهنده و آگاه کننده است. ساختار محتوا به روشهای منطقی می تواند به حفظ یادگیری نیز کمک کند.

موسسه شما ممکن است در حال حاضر یک سیستم داشته باشد. اما با توجه به تجربه ی ما، این راه حل های سازمانی می توانند سخت و کسل کننده باشند.

این احتمال وجود دارد که شما یک دوره آنلاین را گذرانده باشید و واقعاً از آن لذت نبرده باشید. دلایل زیادی وجود دارد که افراد نمی توانند از یک دوره لذت ببرند.