شرکت های بزرگ در سراسر جهان به اهمیت یادگیری خرد از جمله گوگل پی می برند. در واقع، گوگل یک سایت کامل در این زمینه در thinkwithgoogle.com راه اندازی کرده است.

دیده ایم که بسیاری از افراد در این حرفه تجربه خود را به رزومه خود اضافه می کنند، اما تقریباً به همین تعداد نمونه کارهایی که انجام داده اند را ایجاد می کنند.

طبیعتاً هنگام ایجاد برنامه هایی برای مخاطبان با این اندازه و مقیاس، پیچیدگی های زیادی وجود دارد، اما بیشتر اوقات پروژه هایی از این دست با تهیه یک برنامه آموزشی شروع می شوند.

داشتن مدرک تحصیلی در طراحی آموزشی ممکن است شما را در کوتاه مدت برای این کار آماده کند. ولی کاملاً الزامی نیست.

به نظر می رسد برای بسیاری از افراد تصور استفاده از “بازی” در محیط کلاس بیش از هر چیز دیگری باعث حواس پرتی می شود.

گنجاندن روش بازی در رویدادهای یادگیری رسمی راهی عالی برای کمک به فراگیران در درک مفاهیم پیچیده است و تقریباً در هر زمینه ای می تواند مورد استفاده قرار گیرد.

هر ساله برنامه های جدیدی منتشر می شود و نظریه های مرسوم در مورد ایجاد دوره استفاده می شود. همه اینها بسیار هیجان انگیز است و اگر شما یک یادگیرنده هستید، پس شما هم عاشق ذره ذره آن خواهید بود.

فیلم ها عالی هستند زیرا می توانند به تجزیه و تحلیل محتوا کمک کنند و دانش پذیر را به روش های مختلف درگیر دوره کند.

هر دوره ای که ایجاد می کنید نیاز به محتوای جامع دارد. در واقع، محتوا مولفه ی اساسی موفقیت هر دوره است. اما علاوه بر مطالب، باید به تجربه ای که ارائه می دهید نیز توجه زیادی داشته باشید.

اگر به فکر شروع تجارت با فروش این دوره هستید، کارهای علامت گذاری و شبکه سازی کسب و کار شما نیز باید انجام شود.