برای مدت طولانی ما دوره های آموزشی را دیده ایم که در پایان با پیشرفت، بدون هیچ گونه تعامل پایان می یابد. وقت آن فرا رسیده است که توسعه دهندگان برنامه ها برای چیز دیگری تلاش کنند.

بسته به مخاطب مورد نظر، برخی از این استراتژی ها بهتر از سایرین عمل می کنند.

این تکنیک ها می توانند به نحوه ارائه محتوا، تصاویر بصری مورد استفاده در دوره، شیوه های طراحی آموزشی، تسهیل، فیلم ها، استراتژی های تعامل و موارد دیگر مربوط شوند.

یکی از بزرگترین موضوعات مربوط به دوره های آنلاین، ترسناک بودن میزان نرخ اتمام دوره است.

یک مانع معمول برای ایجاد دوره های آموزشی توسط افراد، نحوه شروع دوره است.

در بازاریابی آنلاین مردم دوست دارند در مورد “تبدیل” صحبت کنند.

یکی از بهترین راه ها برای برقراری ارتباط ایده ها و مفاهیم جدید، نمایش مفاهیم موجود در سناریویی است که یک فراگیر می تواند با آن ارتباط برقرار کند.

دوره های آنلاین بسیار عالی هستند. شرکت کردن در آن ها جالب و مسلماً استفاده از آنها سرگرم کننده تر است.

هر کسی دوست دارد دوره یادگیری جذابی را ارائه دهد. هرچه بیشتر فراگیرنده با محتوا درگیر شود، به احتمال زیاد نکات کلیدی را بهتر درک و حفظ می نماید.

این که ما براساس تجربه های یادگیری کارمان را گسترش دهیم و براساس آنها دوره ها را طراحی و ایجاد کنیم از اهمیت بالایی برخوردار است.