امروزه ، وقتی بخشهای بزرگ از راه دور کار می کنند ، شرکتها باید نحوه ارائه آموزش منطبق با راهنمایی مدرسین را ارزیابی کنند. در این مقاله ، ۶ استراتژی را به اشتراک می گذاریم که می توانید هنگام انتقال آموزشهای الکترونیکی ، از آنها استفاده کنید.

هر اطلاعاتی اگر به صورت ناگت (تکه، قطعه یا لقمه) ارائه شود، می تواند به طور موثر درک شود. این امر در صورتی درست است که فرد رفتار یادگیری یک کارمند و همبستگی مثبت آن را با استراتژی ها و محتوای یادگیری تحلیل کند.

اگر می خواهید استراتژی های آموزشی عصر جدید را در آموزش الکترونیکی بگنجانید، طراحی سریع آموزش الکترونیکی می تواند یک راه حل کارآمد و مقرون به صرفه به شما ارائه دهد.