سازمان ها در سراسر جهان به دنبال راه های ابتکاری برای آموزش کارکنان خود هستند. یک پایگاه با کارمندان کاملاً آموزش دیده راهی عالی برای افزایش شانس رسیدن به هدف اصلی پایگاه است.

برای ایجاد دوره های واقعاً موثر، چیزهای زیادی برای یادگیری در مورد بهترین روشهای طراحی آموزشی، تئوری یادگیری و سایر زمینه ها مانند گیمیفیکیشن وجود دارد.

اغلب ماژول های یادگیری فقط محتوا را تحویل می دهند اما هرگز به فراگیر فرصت نمی دهند محتوایی را که تازه آموخته است (در یک محیط امن) استفاده کند.